image
Umut AKCIL

Atatürk Faculty Of Educatıon

Class Teachıng
Yardımcı Doçent Doktor

Biography

16.02.1983’de Lefkoşada doğdu. İlk öğretimini Lefkoşa Şht. Tuncer ilkokulunda, orta öğretimini Demokrasi ortaokulunda ve Lise eğitimini ise Bilgisayar Teknik lisesinde tamamladı. Lisans Eğitiminin ilk 2 yılını TC Akdeniz Üniversitesinde son 2 yılını ise Yakın Doğu Üniversitesinde Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği bölümünde tamamladı. Ardından yine Yakın Doğu Üniversitesinde Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Anabilim Dalında yüksek lisans yaparak bilim uzmanı ünvanını aldı. Ara vermeden devam ettiği akademik eğitim sürecinde doktora programına başlayarak, Mart 2015'de Eğitim Yönetimi Denetimi ve Planlaması alanında Doktora eğitimini tamamladı. Bilişim ve Teknoloji Çağında Araştırma ve Proje Yönetimi adlı kitapta bölüm yazarlığı ve uluslararası bilimsel yayınları bulunmaktadır. Teknoloji Liderliği, Açık Liderlik, Dijital Vatandaşlık ve dijital Çağda Yönetim konularına odaklanarak bu alanda bilimsel araştırmalar yapmaktadır. 2008 Yılından itibaren Yakın Doğu Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesinde Öğretim Görevlisi görevini yürütmektedir. Ayrıca sivil toplum kuruluşlarında aktif olarak görev almaktadır. Şu an Çevre Platformu üyesi ve Alternatif Sporlar Derneği başkanlığını yapmaktadır. Akademik hayatı yanında profosyonel olarak Yamaçparaşütü pilotluğu ve eğitmenliği yapmakta 2004 yılından itibaren de Yamaçparaşütü Milli Takım Sporculuğu yapmaktadır.

Work Experience

  • 2014 2011

    Uzman

    Yakın Doğu Üniversitesi, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği

  • 2014 2008

    Araştırma Görevlisi

    Yakın Doğu Üniversitesi, Eğitim Fakültesi

Education & Training

  • Ph.D. 2015

    Eğitim Yönetimi Ekonomisi Denetimi ve Planlaması

    Yakın Doğu Üniversitesi

  • Master2011

    Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği

    Yakın Doğu Üniversitesi

  • Bachelor2008

    Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği

    Yakın Doğu Üniversitesi

Honors, Awards and Grants

  • 2008
    Lisans Onur Belgesi
    image
    Lisans eğitimini onur alarak bitirmiştir.

Research Summary

Dijital Eğitim, Dijital Vatandaşlık, Liderlik, Sosyal Ağlar, Özel Eğitim

Interests

Research Projects

Publications

Filter by type:

Sort by year:

http://krepublishers.com/02-Journals/T-Anth/Anth-23-0-000-16-Web/Anth-23-1-2-000-16-Abst-PDF/T-ANTH-SV-23-1,2-209-16-1640-Altinay-Z/T-ANTH-SV-23-1,2-209-16-1640-Altinay-Z-Tx[26].pdf

General Publication Assessing the Effects of Managers in the Digital Age on the Management Process of Digital Citizenship Roles, 2016

Abstract

Özet

http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042809000731

General Publication The opinions of education faculty students on learning processes involving e-portfolios, 2016

Abstract

Özet

http://scholar.google.com/scholar?cluster=17241224487602564873&hl=en&oi=scholarr

General Publication COMPARATIVE ANALYSIS OF JOB SATISFACTION OF THE NURSES WITH VARIABLES CREATING JOB DIFFICULTY, 2016

Abstract

Özet

http://eric.ed.gov/?id=ED503539

General Publication The Opinions of Information Technology Students on Using Mobile Learning., 2016

Abstract

Özet

http://www.efdergi.hacettepe.edu.tr/yonetim/icerik/makaleler/636-published.pdf

General Publication HEMŞİRELERİN İŞ GÜÇLÜĞÜNÜ OLUŞTURAN DEĞİŞKENLERİNİN İŞ DOYUMU İLE KARŞILAŞTIRMALI ANALİZİ COMPARATIVE ANALYSIS OF JOB SATISFACTION OF THE NURSES WITH VARIABLES CREATING JOB DIFFICULTY, 2016

Abstract

Özet

The Opinions of Information Technology Students on Using Mobile Learning.

Original Article Online Submission, Volume *, Issue -, 2008, Pages -

Abstract

-

Özet

-

The opinions of education faculty students on learning processes involving e-portfolios

Original Article Umut Akçıl, İbrahim Arap, Volume *, Issue -, 2009, Pages -

Abstract

-

Özet

-

Comparative Analysis Of Job Satisfaction Of The Nurses With Variables Creating Job Difficulty

Original Article Hacettepe Education Faculty Jornal, Volume 1, Issue 1, 2012, Pages 1-10

Abstract

The purpose of this research is to determine the relationship between job difficulty and job satisfaction levels for nurses working in hospitals affiliated with the Ministry of Health in TRNC. The sample for the research includes a total of 141 nurses from Near East university hospital which is a training research hospital, national hospital and five private hospitals. The participants for the research were picked randomly. The research was performed using a quantitative research method and Missed Nursing Care scale was used as the data collection method. Validity and reliability analysis of the scale was performed and a Cronbach Alpha value of 92 was found. The data collected with the scale was analyzed with T-test and Anova test. In light of the results it was found that the job satisfaction of the nurses was low. When comparing the job satisfaction based on the education level of the nurses, the graduates from the medical vocational high school had higher job satisfaction than nurses with college degrees. It was also concluded from the research findings that nurses working at the university research hospital had higher job satisfaction levels.

Özet

Bu araştırmanın amacı KKTC’de Sağlık Bakanlığına bağlı hastanelerde, hemşirelerin iş güçlüğü ve iş doyumu düzeyleri arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Araştırmanın örneklemini, bir eğitim araştırma hastanesi olan Yakın Doğu Üniversitesi, devlet hastanesi ve 5 özel hastanede görev alan toplam 141 hemişre oluşturmaktadır. Katılımcılar rastgele seçilmiştir. Nicel araştırma yöntemi ile yapılan araştırmada, veri toplama aracı olarak Missed Nursing Care (Kaçırılmış hemşirelik bakımı) ölçeği kullanılmıştır. Ölçeğin geçerlilik ve güvenirlik analizi yapılmış Cronbach Alpha değeri ,92 bulunmuştur. Ölçek ile elde edilen veriler Madde ortamaları, T-testi ve Anova testi ile analiz edilmiştir. Elde edilen bulgular ışığında, hemşirelerin genel iş doyumunun düşük olduğu sonucu ortaya çıkmıştır. Ayrıca hemşirelerin eğitim düzeyine göre iş doyumuna bakıldığında ise Sağlık Meslek Lisesi mezunlarının iş doyumlarının üniversite mezunu hemşirelere göre daha yüksek çıkmıştır. Üniversite araştırma hastanesinde çalışan hemşirelerin iş doyum düzeyinin de daha yüksek olduğu ortaya çıkan diğer önemli bir bulgudur.

Teaching

-

Currrent Teaching

  • 2018 BAHAR

    SCIENTIFIC RESEARCH METHODS AND ETHICS

    -

  • 2018 BAHAR

    SCIENTIFIC RESEARCH METHODS

    -

  • 2018 BAHAR

    ADVANCED SCIENTIFIC RESEARCH METHODS AND ETHICS

    Students will be able to do literature review

Teaching History

  • 2016 BAHAR

    MODERN MANAGEMENT IN EDUCATIONAL MANAGEMENT

  • 2015 GÜZ

    PROGRAMME DEVELOPING METHODS I

    yok

  • 2015 GÜZ

    COMPUTER II

  • 2018 GÜZ

    CONTEMPORARY MANAGEMENT AND PRACTICES IN EDUCATIONAL MANAGEMENT

    -

  • 2017 BAHAR

    THESIS

    -

  • 2018 GÜZ

    SCIENTIFIC RESEARCH METHODS AND ETHICS

    -

  • 2016 YAZ

    RESEARCH METHODS AND TECHNIQUES II

  • 2015 GÜZ

    CLASS MANAGEMENT

  • 2015 BAHAR

    TURKISH EDUCATIONAL SYSTEM &SCHOOL MANAGEMENT

  • 2017 BAHAR

    RESEARCH PROJECT II

  • 2016 BAHAR

    METHODS OF SCIENTIFIC RESEARCH

    a

  • 2015 BAHAR

    RESEARCH METHODS AND TECHNIQUES II

  • 2016 YAZ

    SCIENTIFIC RESEARCH METHODS

    -

  • 2016 GÜZ

    RESEARCH PROJECT I

    Araştırma projesi hazırlayabailmek ve daha önce yapılmış araştırmadan yararlanabilmek

  • 2017 BAHAR

    RESEARCH METHODS AND TECHNIQUES II

  • 2017 BAHAR

    SCIENTIFIC RESERACH TECHNIQUES

    -

  • 2016 GÜZ

    SEMINAR

    -

  • 2016 BAHAR

    RESEARCH PROJECT II

  • 2016 YAZ

    RESEARCH METHODS

    Bilimsel araştırma yapma Bilimsel araştırma yaparken etik kurallara uyma • Kütüphane bilgi sistemini etkin bir şekilde kullanarak araştırma yapma

  • 2017 BAHAR

    ADVANCED RESEARCH TECHNIQUES

    -

  • 2016 GÜZ

    RESEARCH METHODS AND TECHNIQUES I

  • 2016 GÜZ

    CLASS MANAGEMENT

  • 2017 GÜZ

    CLASSROOM MANAGEMENT

    YOK

  • 2016 GÜZ

    THESIS

  • 2017 GÜZ

    RESEARCH PROJECT I

    Araştırma projesi hazırlayabailmek ve daha önce yapılmış araştırmadan yararlanabilmek

  • 2016 GÜZ

    COMPUTER I

  • 2017 GÜZ

    CONTEMPORARY MANAGEMENT AND PRACTICES IN EDUCATIONAL MANAGEMENT

    -

  • 2017 GÜZ

    THESIS

    -

  • 2018 GÜZ

    THESIS

    -

  • 2017 BAHAR

    RESEARCH METHODS

    -

  • 2017 GÜZ

    CLASS MANAGEMENT

    Yok.

  • 2016 BAHAR

    RESEARCH METHODS AND TECHNIQUES II

  • 2018 GÜZ

    ADVANCED SCIENTIFIC RESEARCH METHODS AND ETHICS

    Students will be able to do literature review

  • 2017 BAHAR

    TURKISH EDUCATIONAL SYSTEM

    Türk Eğitim Sistemi ve Okul Yönetimi dersi kapsamında; Türk eğitim sisteminin amaçları ve temel ilkeleri, eğitim sisteminin yasal dayanakları, Türk eğitim sisteminin yapısı, yönetim kuramları ve süreçleri, okulun örgüt özellikleri, eğitim programının, öğrenci işlerinin, işgören işlerinin yönetimi gibi konuların incelenerek öğretmen adaylarının Türk Eğitim Sistemini anlamaları ve etkili bir okul yönetiminin temel bilgisine sahip olmaları hedeflenmektedir.

  • 2015 BAHAR

    METHODS OF SCIENTIFIC RESEARCH

    a

  • 2017 GÜZ

    SCIENTIFIC RESEARCH METHODS

    -

  • 2018 GÜZ

    SCIENTIFIC RESEARCH METHODS

    -

  • 2017 BAHAR

    SCIENTIFIC RESEARCH METHODS

    -

  • 2017 GÜZ

    MODERN MANAGEMENT IN EDUCATIONAL MANAGEMENT

  • 2018 GÜZ

    MODERN MANAGEMENT IN EDUCATIONAL MANAGEMENT

  • 2016 BAHAR

    SCIENCE AND TECHNOLOGY IN CHILDREN

    --

  • 2016 YAZ

    THESIS

    -

  • 2017 BAHAR

    RESEARCH TECHNIQUES

    -

  • 2015 GÜZ

    COMPUTER II

  • 2016 BAHAR

    CONTEMPORARY MANAGEMENT AND PRACTICES IN EDUCATIONAL MANAGEMENT

    -

  • 2016 YAZ

    RESEARCH METHODS AND TECHNIQUES I

  • 2017 GÜZ

    SEMINAR

    -

  • 2018 GÜZ

    SEMINAR

    -

  • 2017 BAHAR

    CONTEMPORARY MANAGEMENT AND PRACTICES IN EDUCATIONAL MANAGEMENT

    -

  • 2016 GÜZ

    Classroom Management

Contact & Meet Me

  •    office: 391
  •    u.akcil@neu.edu.tr
  •    u.akcil@neu.edu.tr
  •    uakcil@gmail.com
  •    Umut Akcil
  •    Umut Akçil

At My Office